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人材派遣での雇用関係は、当社と派遣された人材との間で発生します。
その上で、お客様と人材との間には指揮命令関係が発生します。 |
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■ご登録
登録フォームまたはお送りする登録用紙に必要事項をご記入していただきご登録をいたします。
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■プロフィール作成
ご登録後、推薦する人材とのマッチングをはかるため御社の ご要望する人材のスキルや経験などをお聞きし、ワークシートを作成します。 |
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■人材マッチング
作成したワークシートをもとに、当社のお仕事コンサルタントが適任の人材を選定いたします。 |
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■条件のご確認
就業条件の確認と価格の調整を行います。 |
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■書類作成とご契約
労働者派遣法にそった必要書類を作成し必要事項の記入をしていただきご契約となります。 |
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■派 遣
スタッフの派遣が開始されます。 |
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■派遣後アフターフォロー
より良い成果を上げていただく為に派遣開始後、お客様の満足度の把握や、
派遣スタッフに対するフォローを定期的に行います。 |
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| 1999年の法改正により、従来ではソフト開発、OA機器操作、通訳・翻訳、受付など26種に限られていた適用範囲が原則として自由化され、派遣可能な職種が大幅に増加しました。 |
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| 改正前 |
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改正後 |
ソフト開発
OA機器操作
ファイリング
秘書、受付
などの26業務 |
原則として自由
（ただし、適用除外となる業務があります。）
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| 改正前 |
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改正後 |
| 3年間 |
26業務：3年間
26業務以外：上限1年間 |
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| 従来より法令で定められている業務です。 |
- ソフトウェア開発
- 放送機器等操作
- 事務用機器操作
- 秘書
- 調査
- 取引文書作成
- 添乗
- 建築設備運転・点検・整備
- 研究開発
- 書籍等の制作・編集
- インテリアコーディネーター
- OAインストラクション
- セールスエンジニアの営業
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- 機械設計
- 放送番組等演出
- 通訳・翻訳・速記
- ファイリング
- 財務処理
- デモンストレーション
- 建築物清掃
- 案内・受付・駐車場管理等
- 事業の実施体制の企画・立案
- 広告デザイン
- アナウンサー
- テレマーケティングの営業
- 放送番組等における大道具・小道具
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| 多様化するエンドユーザーの要望に答えるために、経験と技術有る人材がお手伝い。 |
- コンピュータエンジニア（ＳＥ、プログラマー、デザイナー）
- ＦＡエンジニア（機械設計、ＰＣプログラム、ロボット制御、サーボ制御）
- ケミカルエンジニア
- バイオエンジニア
- 各種設計
- その他
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| 事務処理におけるアシスタントから経験豊富なマネージャークラスの人材まで。
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- 一般事務
- 経理事務
- 営業アシスタント
- 秘 書
- データ入力
- 受 付
- その他
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| 新規開拓はもちろん、既存顧客からの受注量拡大から購買・受発注・在庫管理業務までお手伝い。
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- エリア内情報収集（地域購買力査定、見込客検索）
- 新規開拓
- ルートセールス
- 購 買
- 受発注
- 在庫管理
- その他
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| 海外取引に必要な専門知識を有するスタッフが、翻訳、通訳、取扱説明書作成などをお手伝い。 |
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| 上記に記載されていない職種、業務の場合でもお気軽にお問い合わせください。 |
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